为进一步促进青年教师成长,尽快适应学校的教学科研工作要求,站稳讲台。太阳成官网自2023年起对新入职的应届博士青年教师,实行“入职即配备导师”办法,全过程发挥优秀老教师的传帮带作用,助力青年教师成长。
4月26日上午,学院召开青年教师助讲培养座谈会,金泽成博士、单立萍博士、肖春曲博士等三位青年教师,晚春东教授、辛允星副教授等两位导师,王华锋院长、邵青副院长、丁志刚副院长等参加座谈。
会上,邵青副院长和丁志刚副院长,就教学和科研相关制度作了详细介绍。与会的青年教师结合自己的教学、科研等情况,畅谈了个人收获和困惑。助讲导师结合自身的教学生涯,对青年助讲老师疑惑都做了一一回应,并提出殷切希望。
最后,王华锋院长作总结发言。他表示,学院高度重视青年教师成长。今后,学院将采取更多的渠道和举措,助推青年教师专业快速成长,并对青年教师提出四点希望。一要学会处理好个人与组织关系。组织是个人的载体,个人属于组织,要做到个人价值与组织目标有机结合。二要处理好个人与导师关系。“读万卷书,不如行万里路。行万里路,不如名师指路”。他指出,青年教师要多与导师沟通,多请教、勤帮忙,加快自己成长。三要处理好教学和科研关系。教学工作是高校的中心工作,是生命线,要以教学推动科研,以科研促进教学。四要处理好老师与学生关系。教师要树立良好的师德师风,要做好学生的楷模,要与学生相互学习,共同成长。
文字:潘丽华 编辑:唐奇 审核:邵青